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인권경영헌장

경상북도경제진흥원은 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 하며, 지속가능한 발전과 사회적 책임을 다하기 위해 다음과 같이 인권경영헌장을 선언하고 실천할 것을 다짐합니다. 이 헌장의 정신과 원칙을 모든 경영활동에서 실천하고, 정기적인 점검과 개선을 통해 인권경영의 선도적 역할을 다할 것을 약속합니다.

하나.  우리는 업무나 계약 상대방, 도민 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 인종, 국적, 성별, 연령, 장애, 종교, 정치적 견해, 가족형태 등을 이유로 차별하지 않는다.

하나.  우리는 서비스를 제공하는 도민의 생명권, 거주이전의 자유, 안전 및 재산소유권을 존중하고 보호하며, 특히 사회적 약자와 소수자의 권리 보호에 각별한 주의를 기울인다.

하나.  우리는 디지털 환경에서 도민의 개인정보 보호와 프라이버시 권리를 보장하고, 정보격차 해소를 위해 노력하며, 디지털 접근성 향상에 기여한다.

하나.  우리는 인공지능(AI) 등 신기술을 활용함에 있어 투명성, 설명가능성, 공정성을 확보하고, 기술 발전 과정에서 발생할 수 있는 인권침해를 예방하기 위해 노력한다.

하나.  우리는 기후변화 대응과 탄소중립 실현을 위해 환경법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위한 적극적인 노력을 통해 현세대와 미래세대의 환경권을 보장한다.

하나.  우리는 협력업체 및 공급망 전반에 걸쳐 공정한 거래관계를 구축하고, 협력사의 인권경영 실천을 지원하며, 상생의 경제생태계 조성에 기여한다.

하나.  우리는 인권침해를 사전에 예방하고 적극적인 구제를 위해 정기적인 인권영향평가를 실시하며, 이해관계자의 참여를 보장하고 지속적인 인권개선을 추구한다.

하나.  우리는 서비스 제공 시 도민의 안전을 최우선으로 보장하고, 소비자의 알 권리와 정보접근권을 보장하며, 양질의 서비스를 제공하기 위해 지속적으로 노력한다.

하나.  우리는 구성원의 다양성을 존중하고, 일과 삶의 균형을 지원하며, 안전하고 건강한 근무환경 조성을 통해 구성원의 인권과 행복을 증진한다.

하나.  우리는 지역사회의 일원으로서 사회적 책임을 다하고, 지역경제 발전과 일자리 창출, 사회공헌활동을 통해 지역사회와 함께 성장한다.

하나.  우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동도 금지한다.

하나.
우리는 업무나 계약 상대방, 도민 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 인종, 국적, 성별, 연령, 장애, 종교, 정치적 견해, 가족형태 등을 이유로 차별하지 않는다.

하나.
우리는 서비스를 제공하는 도민의 생명권, 거주이전의 자유, 안전 및 재산소유권을 존중하고 보호하며, 특히 사회적 약자와 소수자의 권리 보호에 각별한 주의를 기울인다.

하나.
우리는 디지털 환경에서 도민의 개인정보 보호와 프라이버시 권리를 보장하고, 정보격차 해소를 위해 노력하며, 디지털 접근성 향상에 기여한다.

하나.
우리는 인공지능(AI) 등 신기술을 활용함에 있어 투명성, 설명가능성, 공정성을 확보하고, 기술 발전 과정에서 발생할 수 있는 인권침해를 예방하기 위해 노력한다.

하나.
우리는 기후변화 대응과 탄소중립 실현을 위해 환경법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위한 적극적인 노력을 통해 현세대와 미래세대의 환경권을 보장한다.

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우리는 협력업체 및 공급망 전반에 걸쳐 공정한 거래관계를 구축하고, 협력사의 인권경영 실천을 지원하며, 상생의 경제생태계 조성에 기여한다.

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우리는 인권침해를 사전에 예방하고 적극적인 구제를 위해 정기적인 인권영향평가를 실시하며, 이해관계자의 참여를 보장하고 지속적인 인권개선을 추구한다.

하나.
우리는 서비스 제공 시 도민의 안전을 최우선으로 보장하고, 소비자의 알 권리와 정보접근권을 보장하며, 양질의 서비스를 제공하기 위해 지속적으로 노력한다.

하나.
우리는 구성원의 다양성을 존중하고, 일과 삶의 균형을 지원하며, 안전하고 건강한 근무환경 조성을 통해 구성원의 인권과 행복을 증진한다.

하나.
우리는 지역사회의 일원으로서 사회적 책임을 다하고, 지역경제 발전과 일자리 창출, 사회공헌활동을 통해 지역사회와 함께 성장한다.

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